Девелоперська компанія Greenville у співпраці з "ВОНА хаб" активно піднімають питання гендерно зумовленого насильства, привертаючи увагу суспільства до цієї важливої проблеми.
Бізнес та кар'єрний хаб приєднався до ініціативи "16 днів активності проти гендерно зумовленого насильства".
Бренд девелоперів Greenville спільно з кар'єрним бізнес-хабом "ВОНА хаб" взяв участь у кампанії "16 активних днів проти гендерно зумовленого насильства". У межах цієї ініціативи компанія активно сприяє проведенню інформаційно-просвітницьких заходів та підтримує працевлаштування жінок, які опинилися в складних життєвих ситуаціях.
28 листопада у бізнес-центрі київського житлового комплексу Greenville, розташованому на Печерську, відбулася зустріч команди UNFPA (Фонду ООН в галузі народонаселення в Україні) з представниками офісу JICA в Україні. У рамках цієї зустрічі були обговорені досягнення "ВОНА хаб" та центрів зайнятості для жінок, а також перспективи майбутніх проектів.
"Міжнародна кампанія "16 активних днів проти гендерно-зумовленого насильства" була запроваджена Університетом Ратгерса в 1991 році і має на меті привернення уваги широких верств до цієї проблеми. Сьогодні більше 6000 організацій зі 187 країн світу приєдналися до неї. Згідно даних цьогорічного загальнонаціонального дослідження, проведеного ГО "Дівчата" та World Vision, лише 24% українців, які пережили фізичне чи сексуальне насильство, звертаються по допомогу. Більшість навіть не ідентифікують свій досвід як гендерно зумовлене насильство. Особливо вразливими є жителі окупованих і прифронтових територій, де доступ до підтримки зараз обмежений. Тому "ВОНА хаб" у колаборації з міжнародними фондами і бізнесом намагається висвітлювати цю проблему, веде інформаційно-роз'яснювальну і консультативну роботу, допомагає з працевлаштуванням", - розповідає координаторка хабу Лариса Стульнікова.
З липня 2022 року до теперішнього часу кар'єрні радниці проєкту в Київській області провели 4186 консультацій різного характеру. Ці консультації охоплювали визначення кар'єрних цілей, пошук вакансій, створення резюме та підготовку до співбесід. Комплексну підтримку у кар'єрному зростанні отримали 2300 жінок, з яких 544 здобули нові професійні навички, 242 знайшли роботу, а 30 започаткували власний бізнес. Фахівці проєкту також допомагали розробляти індивідуальні економічні плани безпеки для своїх клієнток, адже фінансова незалежність є важливим чинником на шляху до досягнення гендерної рівності. Протягом року "ВОНА хаб" організував понад 25 навчальних тренінгів та семінарів, які проходили в жіночих просторах "Вільна" в Києві та Київській області. Крім того, мобільні команди психологічної підтримки регулярно надавали допомогу жінкам, які стали жертвами домашнього насильства.
"Минулого року в рамках міжнародної акції "Розірви коло" в житловому комплексі Greenville Park ми проводили семінар про особливості роботи та побудови кар'єри в галузі нерухомості для жінок, які постраждали від гендерно зумовленого насильства. Цього разу в Greenville на Печерську пройшла зустріч з JICA Ukraine Office. Зараз у нас успішно працевлаштовані дві працівниці, які відвідували консультації у "ВОНА хаб". Одна з них жила в Ірпені, коли в місті йшли бої у 2022 році. Її оселя постраждала від вибухів, а дівчина залишилася без роботи. Зараз Анастасія змінила професію і працює офіс-менеджеркою в Greenville. Ще одна жінка, яка також опинилася у непростих життєвих обставинах, знайшла ключ до самореалізації на позиції бухгалтерки. Дівчата розпочали новий етап в житті і будують успішну кар'єру в нашій компанії", - зазначає hr-директорка Greenville Анна Пархоменко.
Кар'єрний бізнес-хаб "ВОНА" створений в рамках ініціативи UNFPA Ukraine за фінансової підтримки Бюро гуманітарної допомоги USAID, у співпраці з громадською організацією "Інноваційні соціальні рішення".
