З 1 січня посадові оклади соціальних працівників підвищилися майже в 2,5 рази.

З 1 січня 2026 року в Україні заробітна плата соціальних працівників збільшилася практично в 2,5 рази.

У кінці грудня Кабінет міністрів ухвалив рішення про підвищення посадових окладів для фахівців, що працюють у надавачів соціальних та реабілітаційних послуг, яке набрало чинності 1 січня.

Зокрема, затверджено застосування коефіцієнта 2,5 при визначенні розміру посадових окладів таких працівників.

Згідно з інформацією, наданою Міністерством соціальної політики, сімейних справ та єдності, рівень заробітних плат зросте приблизно на 150%. Так, для соціального менеджера (15 тарифний розряд) оклад збільшиться з 8 243 грн до 20 607 грн; фахівець із соціальної роботи (12 тарифний розряд) отримуватиме 16 932 грн замість 6 773 грн; молодша медична сестра (4 тарифний розряд) буде отримувати 10 145 грн, порівняно з попередніми 4 058 грн.

Відповідно до рішення уряду №1750, ухваленого 26 грудня, коефіцієнт, що підвищує посадові оклади, не буде використовуватися для розрахунку заробітної плати фахівців, які займаються супроводом ветеранів війни та демобілізованих осіб.

Установлено, що підвищення окладів буде здійснюватися в межах фонду заробітної плати, передбаченого в кошторисах відповідним надавачам соціальних та реабілітаційних послуг.

Обласні та Київські міські державні адміністрації (військові адміністрації) отримали доручення організувати виплату заробітної плати співробітникам постачальників соціальних та реабілітаційних послуг відповідно до постанови. У той же час, органам місцевого самоврядування надано лише рекомендації щодо забезпечення цієї підвищеної виплати.

Згідно з попередніми повідомленнями Міністерства соціальної політики, в Україні налічується приблизно 80 тисяч спеціалістів, що займаються соціальними та реабілітаційними послугами.