Як змінилися доходи українських IT-спеціалістів за останні шість місяців: аналіз даних
У червні середня місячна зарплата українських розробників становила 3500 доларів, третина айтівців отримала підвищення за останнє півріччя.
Цю інформацію опублікував DOU.ua.
Регулярне дослідження, проведене серед українських IT-фахівців, виявило, що 31% програмістів отримали підвищення заробітної плати за останні півроку. Водночас близько 25% респондентів не мали жодного підвищення з моменту працевлаштування в своїй нинішній компанії.
Серед розробників, які не отримували підвищення зарплати протягом більше ніж року, медіанний рівень доходу виявляється дещо вищим за середній показник, зазначають експерти.
Заробітні плати в двох основних категоріях — сеньйорів і мідлів — залишилися незмінними протягом останніх шести місяців. У той же час, компенсації для інтернів та джуніорів підвищилися, а в деяких випадках високопрофесійні позиції зазнали незначного зниження, згідно з даними публікації.
"Scala, Ruby, Swift та Kotlin -- це мови програмування, які демонструють найвищі медіанні зарплати для розробників. Найвищий третій квартиль доходів спостерігається у спеціалістів, що працюють з Ruby, Go, Python, Kotlin та Rust", - повідомляє видання.
Висококваліфіковані розробники на Python почали отримувати більше, ніж у грудні 2025 року: серед усіх професій найзначніший зріст третього квартиля зарплат спостерігається саме у Python-розробників, також зросли медіанні доходи сеньйорів.
Найвищі медіанні зарплати розробників -- у Києві, Тернополі та Черкасах. Найпомітніше зростання за пів року -- в Тернополі, а найбільше зниження -- у Сумах і Полтаві, зазначено у рублікації.
Серед українських IT-спеціалістів, які працюють за межами країни, зарплати сеньйорів і мідлів залишилися практично стабільними протягом останніх шести місяців, в той час як у джуніорів і Lead+ фахівців спостерігалося зростання. Частка найбільш досвідчених спеціалістів, які мають понад десять років стажу та/або займають посаду Senior, також збільшилася за цей період.
Загалом, рівень заробітних плат у сфері розробки залишається незмінним. У червні 2026 року медіанна зарплата склала $3500, що відповідає показнику червня 2024 року, і є на $50 вищою порівняно з груднем 2025 року.
У червні 2026 року середні заробітки двох основних категорій розробників — сеньйорів і мідлів — залишилися на рівні $4500 і $2500 відповідно, без жодних змін за півроку. Також незмінною залишилася зарплата для технічних лідерів, яка становила $5500.
Позитивна динаміка зарплат спостерігалася серед фахівців нижчих рівнів: зарплати інтернів зросли на $100, а джуніорів -- на $90, повернувшись до рівня 2022-2023 років. Після просідання в зимовій хвилі відновилися зарплати System Architect -- однієї з найоплачуваніших груп. Їхня медіана зросла на $500 і нині становить $7000.
Зменшення заробітних плат спостерігається серед невеликої категорії висококваліфікованих фахівців. У ролі Team Lead медіанний показник знизився на $140 за останні шість місяців.
Медіанна заробітна плата спеціалістів на рівні Staff SE зменшилася на $96, проте вони все ще є найвищо оплачуваною категорією в сфері розробки: у червні 2026 року медіана досягла $7130. Найзначніші зміни в зарплатах спостерігаються у Principal SE, де зафіксовано падіння на $408, і тепер їхня медіанна заробітна плата становить $5925.
Нагадаємо:
Раніше опитування показало, що середній час закриття вакансії у IT-галузі складає 26 календарних днів, а від першого контакту з кандидатом до його згоди на офер проходить в середньому 19 днів.
Раніше повідомлялося, що середній фіксований оклад IT-топа в Україні цього року складає 5,800 доларів на місяць, вона зросла на 66% за вісім років.
У період 2025-2026 років число ІТ-ФОПів зменшилося на 21%, що стало найбільшим падінням з 2016 року.
Раніше було зазначено, що лише 13% чоловіків, які працюють в IT, отримали бронювання від свого основного роботодавця, тоді як 4% мають бронювання з додаткової роботи. При цьому майже половина респондентів (44%) не має жодного бронювання.
Раніше DOU.ua повідомляв, що за останні два роки в Україні кількість вакансій у сфері дефектології зросла в 20 разів, причому найбільше запитів надійшло на фахівців з апаратного забезпечення.
