Середній рівень зарплат в Україні знову зріс: хто і де отримує майже 77 тисяч гривень.

У травні 2026 року середній рівень зарплат у штатних працівників України досягнув 30 961 гривні, що на 1,5% перевищує показник попереднього місяця. Найбільші доходи фіксуються у працівників інформаційного та телекомунікаційного секторів, де зарплата становить майже 77 тисяч гривень. Натомість, найнижчі заробітки спостерігаються в галузі охорони здоров'я та соціальної допомоги, де середня зарплата складає близько 21,5 тисячі гривень.

Згідно з інформацією, наданою Державною службою статистики, у травні середній рівень заробітної плати для працівників, що працюють на постійній основі, досяг 30 961 гривні.

Для порівняння, у квітні цей показник дорівнював 30 515 гривням, тобто лише за один місяць середня зарплата зросла приблизно на 1,5%. Попри складні економічні умови та воєнний стан, статистика свідчить про поступове підвищення рівня оплати праці в більшості секторів економіки.

У яких сферах зарплати зростають найшвидше

У травні спостерігалося значне зростання доходів у ряді секторів економіки. Серед них:

* промисловість;

* перевезення та управління ланцюгами постачання;

* сфера фінансів;

* технології інформації та зв'язку;

* специфічні категорії послуг.

Саме ці сфери сьогодні залишаються серед лідерів за темпами підвищення оплати праці. Найвищі зарплати, як і раніше, отримують працівники сфери інформації та телекомунікацій.

У травні середня заробітна плата в цій сфері склала 76 997 гривень на місяць, що більше ніж у 2,5 рази перевищує загальнонаціональний показник. Зростання попиту на IT-спеціалістів, активна цифровізація бізнес-процесів та розвиток технологічної індустрії сприяють утриманню високих заробітків у цій галузі.

Найнижчі зарплати у медицині

Водночас працівники сфери охорони здоров'я та соціальної допомоги отримують найменшу зарплату серед усіх основних секторів економіки. У травні їхній середній дохід становив 21 554 гривні, що на близько 9,5 тисячі гривень нижче за загальноукраїнський середній рівень.

У різних регіонах України найвищі зарплати традиційно отримують мешканці столиці. У травні середня заробітна плата в Києві сягала 47 115 гривень. На другому місці опинилася Київська область з показником 32 374 гривні. Це лідерство можна пояснити великою концентрацією потужних компаній, міжнародних бізнесів, фінансових організацій та ІТ-індустрії.

Державна служба статистики зафіксувала найнижчі зарплати в двох областях країни. Працівники в цих регіонах отримують найменше:

* Чернівецької області - 22 354 гривні;

* Кіровоградської області - 22 336 гривень.

Отже, різниця в середньому рівні зарплат між столицею та найменш оплачуваними областями перевищує 24 тисячі гривень. Паралельно з цими даними, Державна служба статистики також представила інформацію про заборгованість по виплаті заробітної плати.

На 1 червня 2026 року загальний обсяг заборгованості по зарплатах в Україні досяг 3,8 мільярда гривень. Цей факт вказує на те, що питання своєчасної виплати заробітної плати для деяких компаній залишається важливою проблемою.

Чому різні організації демонструють різні рівні заробітних плат?

Варто враховувати, що різні державні органи та аналітичні платформи використовують різні методики розрахунку середньої зарплати. Так, Держстат публікує середню заробітну плату штатних працівників підприємств.

Пенсійний фонд України здійснює обчислення середнього заробітку, з якого були сплачені страхові внески. Цей показник є основою для визначення розміру пенсій і наразі дорівнює 23 220 гривень.

Своєю чергою кадрові портали аналізують рівень зарплат, зазначених у вакансіях. Наприклад, за даними одного з найбільших сайтів пошуку роботи, середня зарплата у вакансіях становить близько 27 336 гривень, а у Києві медіанний рівень оплати сягає понад 35 тисяч гривень.

Як повідомлялося раніше на OBOZ.UA, в Україні розглядають можливість впровадження літньої "сієсти" з 12:00 до 16:00, а також перегляду трудових норм в умовах війни, щоб забезпечити більшу безпеку та гнучкість у роботі. Серед запропонованих заходів – перехід на дистанційну роботу після обстрілів, надання до 10 днів додаткової оплачуваної відпустки, гнучкий графік початку робочого дня та обов'язковий доступ працівників до укриттів.

Отримуйте тільки достовірні новини в нашому Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не піддавайтеся на дезінформацію!